採用者研修を行いました。
- 2023年01月27日
本年度の事業計画にある、採用者研修を、１月２６日（木）に行いました。
この研修は、入職３ヶ月の試用期間が終了した正規職員を対象に行っています。
今回は、両法人合わせて、１１名が受講。
原田理事より、日翔会が大切にしていることやルールは、入職時研修で説明をしている、仕事をする前と、３カ月以上が過ぎた今では感じ方が違うと思う。基本をきちんと理解して欲しいと挨拶。
プログラムは、「挨拶の基本」挨拶の意味。「こやまケアの理解」「感染対策と標準予防策」「高齢者虐待防止」「身体拘束」「SNS・個人情報の取り扱い」「湖山グループの理念と職員行動指針の理解」。
一方通行の講義ではなく、受講者とのやりとりを含めスキルアップを図ります。
参加した職員は「入職して半年が過ぎ、改めて今回学んだ事で、よく理解ができ参加して良かった」と話していました。
研修チーム 後藤祐晃
